«Успешное трудоустройство — эффективное прохождение собеседования».
Тренинг состоит из четырех модулей. Каждый из модулей может быть также использован как отдельный тренинг. В процессе прохождения тренинга разыгрываются ситуации участия в различных видах собеседования.
Цель тренинговых занятий — обучить участников:
· навыкам проведения эффективных переговоров с работодателем;
· практическим приемам работы с возражениями работодателя